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一、報(bào)考教師編制需要什么條件
1、必須要具備全日制??萍耙陨系膶W(xué)歷。
2、要有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)。
3、教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)。
4、年齡要在18-35周歲之間,研究生以上的學(xué)歷可以放寬至40周歲以上。
5、要有我國(guó)的國(guó)籍。只有符合條件者,才可以報(bào)考編制教師。
二、教師編制優(yōu)勢(shì)
1、教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無(wú)法保證。雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
3、有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng),退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
三、有無(wú)教師編制主要區(qū)別
1、有編制可以調(diào)動(dòng),有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升,退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
2、無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員,無(wú)法晉升,無(wú)法調(diào)動(dòng),即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無(wú)職稱,更無(wú)職稱工資(非在編有職稱也常無(wú)法聘任)。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。
3、在私立學(xué)校中,因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員,因?yàn)樨?cái)政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。
四、教師編制報(bào)考流程
1、報(bào)考說(shuō)明:教師編制考試一年只舉行一次,由當(dāng)?shù)亟逃职l(fā)布招考公告,考生按照考試公告進(jìn)行崗位報(bào)考,采取擇優(yōu)錄取,公平公正的方式選拔。
2、報(bào)考時(shí)間:教師編制報(bào)考時(shí)間沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,一般是一年舉行一次,具體看當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一安排,可以參考當(dāng)?shù)赝昕荚嚬妗?
3、考試內(nèi)容:教師編制考試分為筆試考試跟面試考試,采用選拔競(jìng)爭(zhēng)性考試,分高者得,筆試上岸以后,才有資格報(bào)名面試,面試高分者經(jīng)過(guò)審核將獲得職位機(jī)會(huì)。
1)筆試內(nèi)容:
考試內(nèi)容一般為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或者《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩部分,教育基礎(chǔ)知識(shí)部分主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識(shí)部分按專業(yè)類別分類命題,每個(gè)省份具體考試內(nèi)容不一樣,詳見(jiàn)地方招聘公告。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。
2)面試考試:
面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在見(jiàn)當(dāng)?shù)亟逃职l(fā)布的考試公告。
4、考察和體檢:
1)考察
當(dāng)?shù)亟逃謺?huì)同用人單位組成考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
2)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
公示和聘用:
1、招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃腕w育局和同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后公示。
2、符合聘用條件的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
v2.2.9版本
1、【題庫(kù)更新】題庫(kù)增加教師招聘、特崗教師;
2、【首頁(yè)優(yōu)化】首頁(yè)增加購(gòu)物車入口,更加便捷。
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